Le principali attività e aree di responsabilità del Real Estate Advisor includono:

• Sviluppo del proprio network e acquisizione autonoma di immobili e clienti;
• Gestione di clienti qualificati assegnati in esclusiva;
• Conduzione delle trattative commerciali, garantendo elevati standard di servizio;
• Interazione con professionisti del settore (notai, avvocati, wealth manager) per facilitare il processo di vendita;
• Monitoraggio del mercato per individuare nuove opportunità di business;
• Gestione della documentazione e della contrattualistica legata alle transazioni immobiliari.

La risorsa potrà crescere in un’azienda stimolante e contare su:

• Un portafoglio esclusivo di immobili di lusso e un flusso di clienti selezionati;
• Strumenti tecnologici all’avanguardia per supportare ogni fase del processo commerciale. Il metodo Lionard integra un software avanzato, strumenti di business intelligence e analisi di mercato, garantendo un accesso rapido a dati strategici e insight di valore. Questo permette di monitorare il mercato e interagire con una clientela altamente qualificata, ottimizzando il tempo e massimizzando i risultati;
• Un sistema provvigionale tra i più competitivi del settore, con possibilità di elevati guadagni commisurati ai risultati ottenuti;
• Formazione continua attraverso la Lionard Luxury Academy;
• Un ambiente di lavoro stimolante e una possibilità di crescita professionale basata su un definito Career Path.

LIONARD S.p.A. ricerca Agenti Immobiliari in possesso dei requisiti di legge o professionisti con un solido background commerciale e una provata storia di successo. Le caratteristiche richieste rispecchiano il livello di eccellenza del servizio atteso dagli acquirenti di LIONARD S.p.A.

Pertanto, i profili ricercati dovranno dimostrare di possedere i seguenti requisiti:

• Professionisti con esperienza nel settore immobiliare o con un forte background commerciale;
• Abilitazione alla professione di Agente Immobiliare o disponibilità a ottenerla in un orizzonte temporale di breve-medio termine.
• Eccellenti capacità di vendita, negoziazione e comunicazione;
• Attitudine imprenditoriale e orientamento ai risultati;
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese scritto e parlato (o di un’altra seconda lingua);
• Dimestichezza con strumenti digitali e CRM.

• Contratto di collaborazione con partita IVA;
• Sistema di remunerazione interamente basato su provvigioni;
• Il fatturato medio di profili con 36 mesi di anzianità nel ruolo varia dai 100K ai 150K. Tale retribuzione varia anche in funzione della sede operativa di appartenenza.