Dopo aver inviato la propria application, il colloquio video è la prima prova di selezione a cui un candidato ritenuto in linea con i requisiti di una ricerca viene invitato a partecipare. Per l'azienda è uno strumento utile nell'approfondire la conoscenza oltre i dati riportati nel CV e/o le informazioni condivise nella sua video candidatura. Per il candidato è un'occasione importante per mettere in luce le proprie caratteristiche e illustrare come queste possano adattarsi al lavoro che si propone di fare.
La durata di un colloquio online è di circa 15 minuti e viene svolto tramite Zoom. In caso di esito positivo, il candidato accede alla seconda fase e viene invitato ad un incontro individuale più approfondito che solitamente si tiene presso l'headquarter dell'azienda, a Firenze. Invitiamo a visualizzare le relative FAQ o la sezione How We Hire per maggiori informazioni sul processo di selezione.